Les dirigeants d’entreprises, pour différentes occasions, cherchent à remercier et féliciter leurs salariés. En effet, plusieurs raisons expliquent ce souhait et des cartes ou chèques cadeaux sont généralement choisis pour cela. Les salariés apprécient ce geste, notamment pour marquer les fêtes de fin d’années par exemple. Parmi de multiples possibilités, vous pouvez décider d’offrir un bon culture. Découvrez alors le fonctionnement de celui-ci, ses intérêts et son coût.
Chèque culture : définition
Semblable au chèque vacances, celui de la culture permet de profiter de différents avantages dans le secteur, cette fois-ci, culturel. En effet, il y offre un accès à un tarif préférentiel et les salariés peuvent alors profiter d’avantages non négligeables lors de l’achat d’une place de spectacle, d’un livre, de l’entrée à une exposition… D’une certaine manière, ce bon permet à vos salariés d’augmenter leur pouvoir d’achat. Ce chèque est alors idéal pour les passionnés de musiques qui pourront, par exemple, s’offrir une place de concert à moindre prix.
Ce chèque a été mis en place pour favoriser l’accès à la culture de façon générale. En effet, ce dernier contribue à cette démocratisation et son fonctionnement s’apparente à celui du chèque cadeau. Toutefois, celui-ci est déplafonné : il peut être offert à tout salarié, sans aucune condition restrictive. Ainsi, vous facilitez l’accès à la culture à vos employés tout en les remerciant pour leur collaboration.
Mettre en place l’utilisation du chèque culture
La mise en place du bon culture peut être sollicitée par un membre du Comité Social et Économique ou par un dirigeant d’entreprise comprenant moins de 50 salariés. Si vous souhaitez permettre l’accès à ce bon, plusieurs démarches sont à suivre. Globalement, son utilisation est semblable à celle d’un chèque ordinaire. Cependant, le montant n’est pas plafonné, à la différence d’une carte cadeau ou d’un bon cadeau. Sachez également qu’il est complètement exonéré.
En revanche, si vous décidez de choisir ce cadeau, vous êtes dans l’obligation d’offrir un seul et même montant à l’ensemble des employés. Quel que soit le poste de celui-ci, la valeur du bon culture doit être identique pour chaque salarié. Toutefois, l’occasion d’offrir vous appartient : il peut être choisi pour un anniversaire, pour les fêtes de fin d’années, pour la fête du Cinéma…
Qui est concerné ?
Comme évoqué précédemment, le chèque culture s’adresse à l’ensemble des salariés, quel que soit son poste. Aucune discrimination n’est autorisée, aucun employé ne peut être favorisé ou défavorisé. Ainsi, vous optez pour un cadeau mettant tous vos salariés sur le même pied d’égalité et évitez tout sentiment d’exclusion par exemple.
Si ce pied d’égalité est essentiel, c’est parce que certains employés ne comprennent pas pourquoi les droits dont ils disposent ne sont pas les mêmes pour l’ensemble des salariés. En effet, l’attribution d’un chèque cadeau répond à certaines conditions précises. Ces conditions dépendent d’événements imposés, comme un mariage, un départ en retraite, une naissance et bien d’autres encore.
Comment l’utiliser ?
Le financement de ce chèque est géré par le dirigeant d’entreprise ou par les membres du Comité Social et Économique. Ces derniers peuvent alors décider de l’offrir en totalité ou demander la participation des salariés. Le donateur choisit le montant offert selon un minimum exigé de 15 € par bon.
Que finance ce chèque ?
Comme évoqué auparavant, le chèque culture offre un accès simplifié à la culture. Il constitue un véritable avantage, pouvant être évoqué dès l’entretien d’embauche par exemple. En effet, le candidat pourra remarquer les différents moyens mis en place pour assurer de bonnes conditions de travail au sein de votre entreprise.
Ce cadeau peut alors être utilisé pour profiter d’un tarif préférentiel sur les biens suivants :
- Livres, BD, CD, DVD, équipements multimédias et supports musicaux.
- Places de cinéma, de théâtre, de spectacle, de concert, exposition, visites et bien d’autres.
- Parc de loisirs, musées, monuments historiques, cirques, zoos…
Cependant, ce bon présente quelques restrictions. En effet, ce dernier ne peut être échangé contre des équipements par exemple. De plus, il ne peut être utilisé pour payer un abonnement à une chaîne de télévision, à un réseau Internet ou encore pour obtenir du matériel informatique. L’utilisation en ligne est toutefois possible lorsqu’il s’agit d’une réservation ou d’une billetterie, au même titre que dans les magasins physiques.
Dans quelles enseignes est-il accepté ?
De nombreuses enseignes participent à l’utilisation du chèque culture. En effet, pour toute prestation ou bien culturel, vous pourrez utiliser celui-ci dans toutes les enseignes de grande distribution, dans l’univers du jeu vidéo, dans plusieurs chaînes de librairies ou encore dans des plateformes de ventes en ligne comme Amazon ou Steam par exemple.
Concernant les activités de loisirs, le bon culture peut être utilisé dans les parcs d’attractions comme Disney, Astérix, le Futuroscope ou encore dans des zoos comme Beauval, Portaventura… Les enseignes participantes sont multiples et offrent de nombreuses occasions de se cultiver.
Qui propose le chèque culture ?
Ce cadeau peut être choisi pour différentes raisons. En effet, en tant que chef d’entreprise, vous pouvez l’offrir toutes sortes d’occasions, comme la fête de la Musique, la fête du Travail, le printemps du Cinéma… De plus, ce cadeau devient très pratique puisqu’il peut être offert sous format papier qui est le plus connu et le plus fréquent, mais aussi en format dématérialisé.
Découvrir l’e-chèque Sodexo
Sachez que le bon culture est également disponible en version dématérialisée. Le montant est défini par le donateur qui pourra également choisir de personnaliser le message fourni avec le bon. Donnant accès à plus de 520 enseignes et lieux culturels, à plus de 800 cinémas et parcs de loisirs, l’e-chèque peut être envoyé par mail aux différents salariés, sous format PDF par exemple.
Il est également possible d’opter pour l’offre Up qui propose trois chèques différents. En effet, l’offre se décline en trois cadeaux, le chèque Lire, le Disque et le Culture. Quel que soit le bon choisi, celui-ci peut être utilisé en ligne ou en magasin pour toutes sortes de services ou de biens liés à la culture. Découvrez aussi ceux intitulés Kadeos, Wedoogift et Cado.
